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공지사항 양평군성인장애인주간보호센터 직원채용 재공고 - 사회복지사
21-04-02 18:21 4,856회 0건

양평군성인장애인주간보호센터 직원 채용 재공고

 

 

 

 양평군성인장애인주간보호센터에서 함께 일할 성실하고 진취적인 꿈을 가진 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.

 

202104월 02

 

양평군성인장애인주간보호센터장

 

 

1. 채용인원 및 분야

채용인원 : 1

세부채용분야

분야

채용인원

업무

계약조건

근로 시간

(점심시간 1시간 제외)

부서

사회

복지사

1

정규직

내규에 의함

09:00-18:00

주간보호센터

* 수습기간3개월 적용, 수습평가결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.​

 

2. 응시 서류

- 이력서 및 자기소개서(※별도서식)

- 관련 자격증 사본

- 경력증명서 사본(※해당자)

- 국가보훈대상자, 장애인 증명서류 1부(※해당자) 

- 개인정보동의서

 

※ 응시 서류 제출 유의 사항​

1. 응시원서 및 이력서, 자기소개서는 양평군장애인복지관 홈페이지(www.yprehab.or.kr)에서 다운받아 사용

2. 양평군성인장애인주간보호센터에서는 응시원서 및 이력서에 학교명(대학원 포함), 종교, 사진, 추천인, 주민등록번호는 원칙적으로 미기재로 원서를 접수하고 있습니다.

3. 개인정보동의서는 채용 합격 시 필요한 고유식별정보까지 포함하고 있으며, 채용절차상에서는 고유식별정보(주민등록번호)등을 기재하는 곳은 없음을 알려드립니다.

4. 경력증명서 원본은 최종합격자에 한하여 제출하며 사회복지분야(교육 의료재활 등 기타경력은 별도지침에 따름)근무경력 인정범위는 사회복지사업법 제2조 1항 각호의 법률에 의거 인가를 받은 시설근무 경력자에 한함.(향후 4대보험 가입여부 확인예정/파트타임 경력은 인정하지 않음)​

3. 분야별 응시자격 및 기준 : 별첨 자료 참조

4. 전형방법 및 일정

  - 서류전형 접수기간 : '21.04.02(금) ~ '21.04.17(토) 

  •접 수 처 : 양평군성인장애인주간보호센터

  •접수방법 및 접수시간

  1) 이메일접수(yprehabc@nate.net) : 기간 내 상시접수 

​  2) 방문 : 평일(09:00 ~ 18:00) 토요일(09:00 ~ 14:00)일요일접수 불가

   ※ 코로나19로 인하여 토요일 방문 접수가 어려울 수 있으니, 사전에 연락바랍니다.​

  3) 우편 : 기간 내 상시접수 ※ 팩스 접수불가 ​

  - 서류전형 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 개별통보

  ※위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

    

 

 5. 급여 및 복리후생

  - 양평군성인장애인주간보호센터 복무규정 및 사회복지시설 관련 규정에 따름

  

 

6. 채용서류 반환 및 관리 등

 

 - 채용서류 반환제 실시

 - 응시자가 서류 반환을 요구 시 14일 이내 입사지원 서류 반환

 - 반환 청구 기간은 채용여부 확정일로부터 14~180일까지이며, 본 센터는 반환 과정에 대해 응시자에게 사전안내 실시

 - 반환 청구기간까지 서류 보관하며 그 이후 서류 파기

 

  7. 기타사항

 - 근무지는 양평군성인장애인주간보호센터(경기도 양평군 양평읍 중앙로 111번길 36-1(공흥리) 양평군장애인복지관 1) 입니다.

 - 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.

 - 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

 - 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 - 시험일정 등 추후변경사항은 양평군청 또는 양평군장애인복지관 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.

 - 제출 서류의 미비나 이력서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

 - 양평군성인장애인주간보호센터는 정부(지자체)에서 종사자 인건비를 지원하는 시설로 60세까지만 정부보조금으로 인건비를 지원합나.(60세 이상은 지원이 불가합니다)​

 - 문 의 : 인사담당자(031-773-9868) 

 


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